demás disposiciones de ley y obtenido la tarjeta profesional expedida por el Colegio Colombiano de Psicólogos” o en suAl minimizar el estrés y otros factores de riesgo psicosocial, se pueden reducir las tasas de ausentismo y rotación de own, mejorando así el compromiso de los empleados hacia su trabajo.En tercer lugar, el reconocimiento y la